Theo Kế hoạch 7391 của UBND tỉnh vừa ban hành, năm 2022, UBND tỉnh tuyển dụng 135 chỉ tiêu công chức, trong đó: 127 chỉ tiêu trình độ đại học trở lên; 08 chỉ tiêu trình độ trung cấp trở lên. 246 chỉ tiêu tuyển dụng viên chức, trong đó: 217 chỉ tiêu trình độ đại học trở lên; 9 chỉ tiêu trình độ cao đẳng trở lên; 20 chỉ tiêu trình độ trung cấp trở lên.
Thời gian thi vòng 1 (đối với vị trí việc làm công chức), xét hồ sơ dự tuyển (đối với vị trí việc làm viên chức) được tổ chức dự kiến trong 4 ngày vào khoảng giữa tháng 12 năm 2022 tại Trường Đại học Quảng Nam (đối với vị trí việc làm công chức) và tại Sở Nội vụ (đối với vị trí việc làm viên chức). Thời gian thi vòng 2 được tổ chức trong 2 ngày, dự kiến cách thời gian thi vòng 1 là 5 ngày, tại Trường Đại học Quảng Nam.
Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thi tuyển và tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển nhằm đảm bảo sử dụng có hiệu quả chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc được giao. Thông qua thi tuyển, xét tuyển nhằm chọn những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị, địa phương để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề ra.
BTV