Tăng lương không theo kịp lạm phát là nguyên nhân thúc đẩy cuộc đình công lớn tại Canada hiện nay. Trong ngày 19/4, hàng nghìn nhân viên làm việc trong lĩnh vực công ở nước này đã tham gia đình công sau khi nghiệp đoàn đại diện cho họ không đạt được thỏa thuận với Chính phủ liên bang về lộ trình tăng lương cũng như việc cho phép người lao động được làm việc tại nhà. Cuộc đình công đã ảnh hưởng tới một số dịch vụ công liên bang như thuế, lãnh sự và xuất khẩu ngũ cốc.
Nghiệp đoàn Liên minh Dịch vụ công Canada – đại diện cho khoảng 155 nghìn người lao động tại các khu vực công ở nước này – đã kêu gọi đình công từ ngày 19/4 sau khi không đạt được thỏa thuận với Chính phủ liên bang về lộ tình tăng lương. Cụ thể, nghiệp đoàn này đòi tăng 13,5% lương cho người lao động trong 3 năm tới, nhưng phía Chính phủ chỉ đồng ý tăng 9%. Ngoài ra, nghiệp đoàn cũng muốn người lao động được lựa chọn làm việc trực tuyến tại nhà, trong khi chính phủ muốn người lao động phải đến làm trực tiếp vài ngày mỗi tuần.
Trên thực tế, các cuộc đàm phán này đã được tiến hành nhiều lần từ năm 2021 nhưng đến nay giữa 2 bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung. Chính phủ liên bang Canada cho rằng mức tăng lương 9% trong 3 năm là hợp lý, đảm bảo công bằng và tính cạnh tranh, trong bối cảnh lạm phát ở Canada đang dần hạ nhiệt sau khi tăng lên mức đỉnh 8,1%.
Hiện Nghiệp đoàn Liên minh Dịch vụ công Canada đã đồng ý sẽ tiến hành các cuộc đàm phán tiếp theo.
TTXVN