Sáng 4/4 tại thành phố Tam Kỳ, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội Quảng Nam tổ chức Hội thảo chuyên đề về công tác xuất khẩu lao động. Một số đơn vị có chức năng xuất khẩu lao động, từng tham gia tuyển dụng lao động tại Quảng Nam tham gia hội thảo.
Sáng 4/4 tại thành phố Tam Kỳ, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội Quảng Nam tổ chức Hội thảo chuyên đề về công tác xuất khẩu lao động. Một số đơn vị có chức năng xuất khẩu lao động, từng tham gia tuyển dụng lao động tại Quảng Nam tham gia hội thảo.
|
Nhiều tham luận tại hội thảo đã nêu những khó khăn hiện nay trong công tác xuất khẩu lao động , đó là công tác đào tạo nghề cho người lao động, nhất là lao động nông thôn tuy từng bước đã được chú trọng nhưng vẫn còn hạn chế, vì vậy số lượng lao động đủ điều kiện tay nghề để tham gia xuất khẩu lao động ở các thị trường yêu cầu trình độ cao chưa đáp ứng. Các công ty xuất khẩu lao động đến tuyển lao động tại Quảng Nam phần lớn đều ở tại thành phố Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội, do đó người lao động ít có cơ hội tiếp cận để tư vấn, tuyển dụng. Cạnh đó, thị trường một số nước ngừng tiếp nhận lao động Việt Nam cũng gây không ít khó khăn cho tỉnh trong công tác này. Quảng Nam hiện đã có đề án xuất khẩu lao động, bình quân mỗi năm xuất khẩu khoảng 800 lao động nhưng trên thực tế công tác này đã không đạt như mong muốn. Theo báo cáo của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội Quảng Nam, năm qua, toàn tỉnh mới chỉ xuất khẩu được 120 lao động .
Hội thảo cũng đã đặt vấn đề tìm hiểu nguyên nhân, giải pháp để đẩy mạnh công tác này thời gian tới, việc phối hợp với một số công ty có chức năng về xuất khẩu lao động đẩy mạnh công tác tư vấn cùng các điều kiện về nguồn vốn vay, giấy tờ thủ tục, thông tin 2 chiều cho người đi xuất khẩu, chế độ lương thỏa đáng để người lao động tự giác tham gia.
Văn Trường – Trần Đức