Sáng 07/11, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn chủ trì hội nghị đánh giá công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2022 – 2024, bàn nhiệm vụ giải pháp năm 2025.
Theo thống kê, giai đoạn 2022 – 2024 Quảng Nam có 4.266 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có 1.848 lao động nữ, đạt 85,32% kế hoạch. Các thị trường người lao động đến làm việc đều đáp ứng được các tiêu chí: thu nhập ổn định, điều kiện làm việc được đảm bảo, đa số lao động có tích luỹ vốn sau khi trở về nước, nhờ đó chất lượng cuộc sống của gia đình được cải thiện, góp phần phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương.
Theo đánh giá, thị trường lao động ở nước ngoài ngày càng rộng mở, nhu cầu tuyển dụng ngày càng đa dạng về ngành nghề. Vì vậy, trong những năm tiếp theo, các địa phương cần tăng cường việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là cơ hội cho lao động Quảng Nam, nhất là ở những vùng khó khăn, các huyện miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, qua đó, mở hướng giải quyết công ăn việc làm, tăng thêm thu nhập, giảm nghèo bền vững.
| Giai đoạn 2022 – 2025, Quảng Nam đặt mục tiêu phấn đưa 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. HĐND tỉnh cũng đã ban hành Nghị quyết quy định cho vay nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trên địa bàn tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2023 – 2025, mỗi trường hợp xuất khẩu lao động có thể vay tối đa 100 triệu đồng. |
Xuân Lam – Thanh Bức