Sáng 23/1, Ban tổ chức Tỉnh ủy đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2012 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2013. Đến dự có đồng chí Nguyễn Đức Hải – UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Văn Sỹ – Phó Bí thư Tỉnh ủy cùng các đồng chí trong Ban thường vụ Tỉnh ủy, thường trực HĐND, UBND tỉnh.
Sáng 23/1, Ban tổ chức Tỉnh ủy đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2012 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2013. Đến dự có đồng chí Nguyễn Đức Hải – UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Văn Sỹ – Phó Bí thư Tỉnh ủy cùng các đồng chí trong Ban thường vụ Tỉnh ủy, thường trực HĐND, UBND tỉnh.
Thực hiện Nghị quyết số 12 của Ban chấp hành TW Đảng khóa XI về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay ”; năm 2012, Ban thường vụ Tỉnh ủy đã tiến hành kiểm điểm nghiêm túc tập thể, cá nhân; đồng thời triển khai kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với các huyện, thành phố, đảng ủy trực thuộc. Ban tổ chức Tỉnh ủy cũng đã gợi ý kiểm điểm đối với 26 đơn vị và 31 cá nhân. Ngoài ra, trong năm qua, Ban tổ chức cấp ủy các cấp làm tốt công tác tham triển khai thực hiện nhiều chủ trương, giải pháp quan trọng về công tác tổ chức cán bộ, chính sách và đào tạo cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ. Tính đến cuối tháng 12 năm 2012, toàn tỉnh có 827 tổ chức cơ sở đảng, với 52.399 đảng viên. Năm 2013, Ban tổ chức Tỉnh ủy sẽ ban hành các quy định về phân cấp quản lý cán bộ, quy chế bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử, tiếp tục rà soát, bổ sung quy hoạch, cũng cố, kiện toàn cán bộ chủ chốt ở một số đơn vị, địa phương; triển khai các quy định về lấy phiếu tín nhiệm các chức danh do HĐND bầu hoặc phê chuẩn và thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý; tập trung làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tăng cường công tác kiểm tra giám sát các cấp ủy Đảng trên địa bàn tỉnh.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đức Hải nhấn mạnh; trong năm 2013 Thường vụ Tỉnh ủy sẽ chỉ đạo tập trung cho công tác củng cố, nâng cao sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng, phát triển tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp. Trong công tác cán bộ phải khẩn trương quy hoạch, đào tạo, sắp xếp, chuẩn bị nguồn cho tương lai. Cần phải xây dựng bộ tiêu chí đánh giá cán bộ, các tổ chức cơ sở đảng phải mạnh dạn đề xuất, phát triển nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người dân tộc, khi làm xong công tác quy hoạch phải công khai trong tổ chức, cơ quan. Ngành tổ chức cần đề xuất những giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, củng cố công tác thông tin, dữ liệu đảng viên.
Tấn Châu – Xuân Lộc