Sáng 2/7, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 22, ngày 5/6/2008 và triển khai kết luận 96 ngày 7/4/2014 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 22 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa X về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đồng chí Lê Hồng Anh – Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Đức Đam cùng lãnh đạo các tỉnh, thành phố ở 62 điểm cầu trong toàn quốc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Thanh dự hội nghị tại điểm cầu Quảng Nam.
Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Quảng Nam. |
Theo báo cáo tại hội nghị, sau 5 năm thực hiện Chỉ thị 22 của Ban Bí thư nhận thức của cấp ủy đảng, chính quyền, tổ chức, các cơ quan, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động về việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp đã có chuyển biến bước đầu. Hệ thống pháp luật, cơ chế chính sách về quan hệ lao động được hoàn thiện, quản lý nhà nước về quan hệ lao động được nâng cao một bước. Vai trò của tổ chức công đoàn, các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp được phát huy, nhiều doanh nghiệp càng nhận thức rõ hơn vai trò của tổ chức đảng, các tổ chức đoàn thể nhân dân trong phát triển doanh nghiệp.Trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động được nâng lên, tiền lương tối thiểu của người lao động trong doanh nghiệp cũng được nâng lên. Hiện tại, các khu công nghiệp giải quyết khoảng 20% số lượng công nhân có chỗ ở, rất nhiều địa phương tích cực quan tâm xây dựng nhà ở cho công nhân. Việc thực hiện Chỉ thị 22 của Ban bí thư đã góp phần tích cực vào phát triển kinh tế xã hội, làm cho việc chấp hành pháp luật lao động của người lao động và người sử dụng lao động được nâng lên. Bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Bí thư cũng đánh giá những tồn tại trong việc thực hiện Chỉ thị 22 như: đời sống, thu nhập của người lao động còn thấp, chỗ ở cho người lao động còn hạn chế, tình trạng vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động cũng còn diễn ra phổ biến.
Thanh Hải – Long Phi